さようなら、古い生活！

カメラ付きケータイ型、と言われながら
入社した、7年前の私たち。

「中高年者にとって使いこなしきれない
側面もある。」
という前評判通り、いまだにおじさまたちにお世辞の
一つも言えず、めんどくさい若者である私のところに、
今年もルーキー君がやってきた。

やってきた、と言っても、うちの部に配属されたわけ
じゃない。

最近の若者は、大人たちの手厚い保護を受けている
らしく、急に荒波に放り出されるようなことはなく、
入社して3か月は研修なのだ。

1か月は座学。
そして残りの2ヶ月は、2週間づついろんな部署を
まわってローテーション研修。

というわけで、ルーキー君は、ローテーション研修の一環
として、いわば体験入学的に、うちの部署にやってきたって
わけだ。

ルーキー君がやってくると、気になるのはやはり、
今年の新入社員君のタイプである。

調べてみると、今年の新入社員のタイプは、
エコバッグ型。

節約志向(エコ)で無駄を嫌う傾向があり、
折り目正しい。

そんな評判のルーキー君は、最高学府を卒業した
だけあり、初日の業務説明も、自分にとって関係
なさそうなところや分からない用語はすべてすっ飛ばし、
必要最小限と思われるところだけを確実に理解
したようだった。

確かに、無駄を嫌う傾向があるようだ。

そんな次の日。
一緒に客先に出向いた彼は、会社に帰って、
初めての議事録というのを作成した。

まぁ初めてというのは、なんにせよそんなに
うまくいかないものだし、最高学府とはいえ、
そんな最初からうまくいかれてしまうのもこちらも
つまらないので、あたりまえのことであるが、
赤ペン先生のごとく採点して返してやったのだった。

彼のトレーナーから、「彼の成長を見るためにも
議事録はみんなで共有」という指示を受けていたため、
赤ペン先生状態の議事録をみんなに送って、その日は
帰ったのだった。

そんな３日目。

最高学府の彼は、あまり赤ペン入れられたことが
なかったのだろうか。
議事録はみんなにね、と言われたことも忘れ、
彼は即座に議事録を直し、個人あてに返信してきた
のだった。

「できが悪く、大変申し訳ありません。
次回からはもう少しいいものが作れるよう努力
いたします」

というお詫びつきで。

な、なんて折り目正しい。

そんな、今年の新入社員を絵にかいたような
ルーキー君の体験入学期間は、２週間。

そうして迎えた最終日。

トレーナーでもない私は、彼がトレーナーさんたちに
業務報告をしている間、客先で相変わらずの
長話にお付き合いしており、業務報告をサボって
しまったわけだが。

そうして夕方に完全に遅れて帰って来た、
ある意味無関係の私にも彼はわざわざ業務
報告をしてくれて、２週間の体験入学は終了。

最後までなんと折り目正しい、と思った私は
そのあとに度肝を抜かれることになる。

最後の最後。

業務が終わった後のフロアで、じゃあ最後に
一言挨拶でもしてもらおうかと、ルーキー君を真ん中に
立たせて聞き入るみんな。

無事に挨拶も終わって、次の研修先でも頑張ってね、
とみんなで送りだそうとしたそのとき、彼は、席に
戻ると、大きな紙包みを持って、真ん中に
戻ってきた。

なにそれ？
どしたの？

と不審な顔をする私たちと、相変わらず無駄のない
冷静なルーキー君。

と。

「あのぉ、これ、お礼です。
皆さんで食べてください」

と、またなんとも折り目正しいことを言いながら、
彼が差し出したのは、ゼリーの詰め合わせ。

これ、あれだ。
毎年、お盆のころになると、お仏壇の前にたくさん
並んでいるお中元の中に必ず一つは混ざって
いるやつ。
（実家では、一定期間、お中元をお仏壇の前に並べておくので）

今年はお中元コーナーがいつもより早くオープンした
というから、彼はきっとそこで、このゼリーの詰め合わせを
買ってきたのだろう。

差し出されたほうの部長は、いつもの優準不断さも
合わさって、１～２分はたっぷり悩んだ挙句、恐縮
しまくりながら、しぶしぶゼリーを受け取ったのだった。

それにしても、彼の研修先は全部で３つ。
この部署は２つ目。

前の部署でも、最終日に彼は、お中元を差し入れて
いったんだろうか。

そして、次の部署にもお中元を持って行くんだろうか。

いくらなんでも、折り目正しすぎや
しないだろうか。

そして、エコバッグと呼ばれている今年のルーキー君
たちは、みんなこんなことをしているのだろうか。

中高年には扱いにくいカメラ付きケータイ世代には、
理解できないエコバッグ世代。

こうやって、年々私たちとルーキー君の溝は、
深まっていくのだろうか。

・・・お中元のゼリーは、結局、いまだに
フロアの端っこの冷蔵庫の中で忘れ去られている。